Tag Archives: Romania

Afacerile IT din România – estimare de venituri de 55 miliarde de lei, în acest an

Afacerile din sectorul de tehnologie din România, de la cercetare-dezvoltare în inginerie la echipamente automatizate și software, vor atinge în acest an nivelul de 55 de miliarde de lei, cifră mai mult decât dublă față de nivelul din 2010, arată analiza unei firme de consultanţă.

Industria românească se află la momentul unor decizii strategice – trebuie să facă pasul spre robotizare și digitalizare, spre Factory 4.0, în ton cu schimbările majore la nivel internațional, arată o analiză realizată de experții de la Frames și Academia Industrială.

Economia mondială face deja pasul către Factory 4.0, considerată a patra revoluție industrială, iar cel mai relevant exemplu de transformări majore, dincolo de dinamica sectorului de software, îl reprezintă evoluția industriei auto care, în următorii 10 ani, își propune să renunțe la producția de automobile cu motoare termice și să se focuseze pe automobilele electrice, dotate cu inteligență artificială.

Și România face pași înainte, dovadă evoluția semnificativă a business-ului din sectorul tehnologic (coduri CAEN 6201,6202,6203,6209,721,7112, 4652, 4651). Numărul companiilor care activează în aceste domenii, de la fabricarea echipamentelor industriale și cercetare/dezvoltare în inginerie, la realizarea software-ului, consultanță, managementul mijloacelor de calcul, comerțul cu ridicata al componentelor și echipamentelor de calcul, a crescut semnificativ în ultimii 10 ani, de la 13.876 în 2010 la 32.205 firme în 2018.

Pe fondul dezvoltării economiei, afacerile din sectorul tehnologic au avansat de la 26 miliarde de lei în 2010 la 51,1 miliarde lei în 2018. Și profitabilitatea a urmat aceeași tendință, avansând de la 1,56 mld.lei în 2010 la 5,41 mld.lei în 2018.

Potrivit experților, după un an 2019 în care rezultatele preliminarii indică un avans semnificativ, 2020 se anunță a fi cel mai bun an pentru business-ul tehnologic din România, cu afaceri estimate de peste 55 mld.lei și un profit peste nivelul de 6 mld.lei.

Din punct de vedere al evoluției capitalului social, datele statistice arată un avans semnificativ în ultimii 10 ani, de la 6,25 mld.lei în 2010 la 14,1 miliarde lei în 2018.

,,Evoluția business-ului din acest sector este una dinamică, susținută de o cerere de produse și servicii în creștere de la an la an. Soluțiile tehnologice pentru industria auto, pentru sectorul de prelucrare, agricultură și construcții se află în prim-plan. Susținută de dinamica sectorului de software, care oferă tot mai multe soluții costumizate, economia românească face pași semnificativi către Industry 4.0, către robotizare și digitalizarea proceselor’’, afirmă Marius Hărătău, manager Academia Industrială.

Varujan Pambuccian, expert în sectorul IT& TELECOM și președinte al Comisiei pentru Tehnologia Informației și Comunicații din Camera Deputaților, spune că, în ceea ce privește adoptarea noilor tehnologii, România trebuie să pună focus pe agricultură.

,,Lumea în care trăim a intrat de ani buni în era digitală, era post IT, dominată, printre altele, de robotica industrială, inteligența artificială și biologia sintetică. Agricultura însăși se află în pragul celei de-a Treia Revoluții Agrare care este probabil cel mai disruptiv fenomen pe care îl trăim. Ea înseamnă delocalizarea și industrializarea producției de plante, carne și derivate de natura animală și trecerea de la agricultura convențională și cea bio la agricultura septică. În acest proces se regăsesc majoritatea tehnologiilor de vârf ale erei digitale. Sigur, agricultura și zootehnia convențională și bio vor coexista un timp cu cea a erei digitale, dar și aici, în ceea ce se numește agricultura de precizie, inteligența artificială, robotica și biologia sintetică își pun amprenta din plin. Este probabil cea mai profundă transformare prin care trece producția de hrană și derivate în ultimii 12.000 de ani. Și aici, agricultura romanească ori devine parte a schimbării, ori nu va mai fi deloc’’, a declarat Varujan Pambuccian.

Thumbnail

Top centre de tehnologie în România

După ce, înainte de Revoluție, în România existau zeci de întreprinderi și centre de cercetare și tehnologie în aproape toate colțurile țării, afacerile din sectorul tehnologic s-au focusat, în ultimii ani, în jurul marilor orașe, în special a celor cu centre universitare.

Bucureștiul se află în prim-plan, cu 10.086 de firme active în acest domeniu, urmat de județul Cluj, cu 3251, și Timiș cu 1884 de companii. Urmează Iași (1526), Ilfov (1433) Bihor (999), Prahova (959), Constanța (865) și Sibiu (717).

La polul opus se află județele Mehedinți (128), Ialomița (137), Giurgiu (147) Tulcea (162), Caraș Severin (160) și Teleorman (167).

Potrivit statisticii, peste 32.000 de firme sunt din zona microîntreprinderilor, în multe cazuri start-up-uri, și numai aprox. 1700 fac parte din categoria firmelor mici, medii și mari, în funcție de cifra de afaceri.

Cifra de afaceri medie, la nivelul întregului sector, era în 2018 de 1,5 milioane de lei, iar media profitului net se ridica la 159.502 lei.

Analiza Frames & Academia Industrială arată că cele 32.205 firme active în 2018 angajau, în total, un număr de 151.003 de salariați, un număr dublu față de anul 2010 (75.156).

UE trece la Factory 4.0

În esenţă, Factory 4.0 se referă la business-uri care şi-au digitizat tehnologiile, astfel încât instalaţiile şi echipamentele pot comunica între ele prin intermediul internetului, cu ajutorul noilor tehnologii.

Potrivit experților, de la rețele de comunicații, la roboți, imprimante 3D, sisteme de control și, în viitor, mașini autonome, Factory 4.0 va impacta în mod semnificativ economia, în următorii ani, oferind un grad fără precedent de automatizare şi independenţă operaţională.

Potrivit experților, în următorii ani, competitivitatea economică a României va depinde, în mare măsură, de felul în care companiile se vor adapta la Industry 4.0, inclusiv de modul în care vor dezvolta mecanisme eficiente de suport.

,,Aceasta a patra revoluție industrială va aduce schimbări fundamentale în mecanismele economice și România trebuie să fie pregătită. Noile tehnologii vor ajuta companiile să fie mai productive şi să dezvolte produse și servicii de mai bună calitate, într-un mediu de lucru mai sigur. În plus, le vor permite să se dezvolte şi să fie mai competitive pe piaţa globală’’, afirmă Adrian Negrescu, managerul Frames.

Și noua ,,Strategie UE 2030 privind industria’’ se focusează pe aceste tendințe. Potrivit experților UE, automatizarea și digitalizarea producției, a produselor și a serviciilor bazate pe date vor transforma industria europeană, conducând-o la schimbări într-un ritm fără precedent.

,,Progresul în inteligența artificială, IoT, robotica, automatizarea, biotehnologia și imprimarea 3D vor aduce transformări semnificative în toate industriile europene. Economia va fi mai eterogenă și mai descentralizată decât în prezent și, prin urmare, va ajuta piețele să funcționeze într-un mod mai eficient și mai durabil’’, afirmă aceștia.

Strategia UE 2030 își propune, totodată, regândirea managementului resurselor naturale și reorganizare lanțurilor industriale către o economie circular care ,,va face mai mult cu mai puțin”.

În prezent, dincolo de dinamica business-ului în sectorul tehnologic, România se află la coada clasamentului european privind digitalizarea și robotizarea industriei.

Datele Comisiei Europene situează România pe locul 27 din cele 28 de state membre ale UE în cadrul Indicelui economiei și societății digitale (DESI) pentru 2019. Indicele monitorizează performanța digitală globală din Europa și urmărește progresele înregistrate de țările UE în ceea ce privește competitivitatea digitală. 

În general, cele mai performante țări din UE în acest domeniu sunt Irlanda, Țările de Jos, Belgia și Danemarca, în timp ce Ungaria, România, Bulgaria și Polonia trebuie să recupereze decalajul.

Un număr tot mai mare de întreprinderi utilizează servicii de cloud (18 % în comparație cu 11 % în 2014) și platforme de comunicare socială pentru a interacționa cu clienții lor și cu alte părți interesate (21 % în comparație cu 15 % în 2013). Cu toate acestea, numărul IMM-urilor care își vând bunurile și serviciile în mediul online a stagnat, menținându-se în ultimii ani la 17 %.

Statisticile Federaţiei Internaţionale pentru Robotică arată, pe de altă parte, că România are, în prezent, 11 roboţi la 10.000 de lucrători industriali, și ar mai avea nevoie de cel puțin 10.000 de roboți industriali.

Spre comparație, în Polonia sunt 28 roboți/10.000 angajați, în Ungaria sunt 57 de roboţi, iar Cehia are 100 de roboţi la 10.000 de muncitori. În SUA, industria americană a incorporat, în ultimii 10 ani, peste 130.000 de roboți.

,,Pe fondul evoluției economice mondiale și, în contextul crizei acute de personal calificat cu care se confruntă industria, soluția viabilă pentru companiile românești, indiferent de mărime, o reprezintă adoptarea noilor tehnologii. Modernizarea tuturor sectoarelor, inclusive a celor tradiționale, în special a producției, și crearea de noi oportunități pentru întreaga economie vor permite tuturor întreprinderilor, în special IMM-urilor, să acceseze noi tehnologii’’, a declarat Marius Hărătău.

De la transformarea industriei, la digitalizare și dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților, toate aceste teme vor fi abordate în cadrul conferinței Factory 4.0 care se va desfășura pe 12 mai, la Face Convention Center din București.

În cadrul conferinței și workshop-urilor dedicate, vor fi abordate teme precum „Technology vs. Humanity – The Future is already here„, ,,Industry 4.0 needs a complete automation solution’’, ,,Realizarea potențialului prin digitalizarea producției’’, ,,The new EU industrial strategy’’, ,,Antreprenoriat și Industry 4.0’’, ,,Integrated Value Chain’’, ,,The future of cyber security and automation’’ și ,,Industry 4.0: oameni, procese și tehnologii’’.

Printre speakerii de la Factory 4.0 se vor afla celebrul futurolog Gerd Leonhard, CEO-ul The Futures Agency și unul dintre cei mai cunoscuți și influenți autori și speakeri din sectoarele tehnologiei, telecom, marketing & media, Lorena Ioniță, Deputy Head of Unit al Comisiei Europene și  cunoscutul inventator și antreprenor român Cornel Amariei, prezentat de Junior Chamber International (JCI) drept unul dintre cei mai remarcabili 10 tineri din lume și inclus de revista Forbes din SUA în top 10 – cei mai influenți tineri cu vârsta sub 30 de ani din Europa.

Analiza privind dinamica business-ului din sectorul tehnologic din România a fost realizată de compania de consultanță Frames pe baza datelor financiare ale companiile active din sectorul analizat, cu codurile CAEN 6201- Activități de realizare a software-ului la comanda (software orientat client), CAEN 6202- Activități de consultanță în tehnologia informației, CAEN 6203 – Activități de management (gestiune și exploatare) a mijloacelor de calcul, CAEN 6209 – Alte activități de servicii privind tehnologia informației, CAEN 721 Cercetare-dezvoltare în științe naturale și inginerie, CAEN 7112 – Activități de inginerie și consultanță tehnică legate de acestea, CAEN 4652 – Comerț cu ridicata de componente și echipamente electronice și de telecomunicați și CAEN 4651 – Comerț cu ridicata al calculatoarelor, echipamentelor periferice și software- ului. Datele prelucrate sunt obținute de la Registrul Comerțului și Ministerul Finanțelor pe baza informațiilor publice declarate de companii.

Thumbnail

Sursa: https://www.startupcafe.ro/afaceri/firme-afaceri-it-vanzari-venituri.htm

Analiza pietei de software și servicii IT din Romania în 2017

Piața internă de software și servicii IT în 2017 a crescut cu doar 2,1% față de anul trecut, ajungând la 975 milioane de euro, arată Asociaţia patronilor din software. Cifra de afaceri totală a sectorului IT a crescut cu 11 procente în 2017, comparativ cu 2016, atingând pragul de 4 miliarde de euro, în condițiile în care, în ediția precedentă a studiul ANIS, analiștii au estimat că va depăși această valoare în 2017. Pentru 2018, este preconizat ca veniturile totale generate de industria de software și servicii IT să jungă la 4,5 miliarde de euro.

Exportul de software și servicii IT contribuie decisiv, cu 3.025 miliarde de euro, mai exact 75.6%, la valoarea întregului sector IT, în creștere cu peste 14% față de valoarea înregistrată în anul precedent. Venitul generat intern, însă, a crescut cu doar 20 milioane de euro (2.1%), de la 955 milioane de euro cât au fost înregistrați în 2016, la 975 de milioane în 2017. Din totalul exportului de produse și servicii IT, aproximativ 75% merge către piața europeană, 22% către cea americană, restul fiind direcționat către alte piețe.

Companiile din top 10 generează circa un sfert din valoarea pieței. De asemenea, din topul 300 al celor mai mari companii de software și servicii IT care activează pe piața locală, 40% sunt firme românești. Situația sectoarelor de business care au contribuit cu cele mai importante cote la venitul domestic din piața de software și servicii IT este următoarea: industrial – 22%, sectorul public – 20%, banking – 16%, telecom – 11%, utilități, retail, servicii – câte 8%.

“Este îmbucurător că industria tech își continuă creșterea, însă previziunile arată că în condiții similare, va atinge în curand o fază de platou. Pentru menținerea și accelerarea ritmului de creștere, companiile au nevoie de un mediu predictibil și sănătos, care să încurajeze investițiile semnificative în tehnologie în toată economia și în sistemul public. În același timp, industria tech își concentrează prioritățile de dezvoltare în zona de inovație și în proiecte de educație cu impact pe termen mediu și lung, lucru care se reflectă și în proiectele ANIS”, a declarat Teodor Blidăruș, Președintele ANIS.

Potrivit studiului ANIS, numărul total de angajați cu contracte full-time din sectorul de software și servicii IT a ajuns în 2017 la 89,850 de specialiști, o creștere cu 7.5% comparativ cu 2016. Dintre aceștia, 88.6% ocupă posturi tehnice, restul deținând poziții în departamente non-tehnice. Trei sferturi dintre companiile cu cei mai mulți angajați au capital străin.

Noi ajutoare de stat pentru bogatii din IT

Din fericire, sunt si cateva firme mai mici, chiar romanesti.

11 companii din IT, printre care Vodafone, eMag si Teamnet, vor primi ajutoare de stat in valoare de 67,27 milioane de euro pentru proiecte in care au promis ca vor crea aproape 3000 de locuri de munca in urmatorii 3 ani, potrivit acordurilor de finantare acordate in acest an de Ministerul de Finante. Toate aceste companii estimeaza ca vor avea costuri salariale de 149,56 milioane de euro in implementarea acestor proiecte IT. Ajutoarele de stat se vor acorda in baza schemei de ajutor de stat emise in baza Hotararrii de Guvern 797/2012, care vizeaza pentru investitii ce promoveaza utilizarea tehnologiilor noi (ITC) si crearea a cel putin 200 de locuri de munca.

Cine sunt cele 11 firme IT si proiectele pentru care  au primit acorduri de finantare in 2014:

  • 1. SC Luxoft Professional Romania SRL

Data emiterii acordului pentru finantare: 02/25/2014
Proiectul de investitii: ‘Extinderea capacitatii Luxoft de dezvoltare a produselor si serviciilor IT’
Locatia proiectului: Bucuresti, Municipiul Bucuresti
Valoarea costurilor salariale: 11 milioane euro
Valoarea ajutorului de stat aprobat: 4,4 milioane de euro
Numar de noi locuri de munca estimate: 250

SC Luxoft Professional Romania SRL este parte a grupului rusesc de servicii IT Luxoft, care are 20 de sedii si peste 7200 de angajati la nivel mondial. In Romania, Luxoft are aproape 800 de angajati si a aparut in urma achizitiei firmei bucurestene ITC Networks (ITCN) de catre grupul rusesc, conform datelor grupului.

Conform datelor de la Ministerul de Finante, in 2013, Luxoft Professional Romania SRL a avut o cifra de afaceri de 103,1 milioane lei si un profit net de 11,7 milioane lei. Compania realizeaza soft la comanda (software orientat client) si avea nu numar mediu de 768 angajati.

  • 2. SC PENTALOG ROMANIA S.R.L.

Data emiterii acordului pentru finantare: 02/25/2014
Proiectul de investitii: ‘Extinderea activitatii S.C. PENTALOG ROMANIA S.R.L.’
Locatia proiectului: –  Bucuresti, Brasov, Iasi, Cluj-Napoca
Valoarea costurilor salariale: 12,06 milioane euro
Valoarea ajutorului de stat aprobat: 5,79 milioane de euro
Numar de noi locuri de munca estimate: 230

Pentalog este o companie de consultanta si inginerie software prezenta in 7 tari din Europa, SUA, Canada si Asia. In 2013, Pentalog a realizat o cifra de afaceri de 25.5 milioane de euro. Prin intermediul celor 700 de angajati, Pentalog ofera clientilor sai servicii IT personalizate pentru fiecare din cele 3 linii de business : sisteme informatice si cloud computing, sisteme embedded si mobility pentru clienti din Franta, Germania, Austria, Elvetia, Belgia, USA, Romania si nu numai.

Conform datelor de la Ministerul de Finante, in 2013 Pentalog Romania a inregistrat o cifra de afaceri de 59,7 milioane lei si un profit net de 6,02 milioane lei. Compania realizeaza soft la comanda (software orientat client) si avea nu numar mediu de 301 angajati.

  • 3. SC SIEMENS SRL

Data emiterii acordului pentru finantare: 05/07/2014
Proiectul de investitii: ‘Extinderea capacitatii de cercetare – dezvoltare a SC SIEMENS SRL’
Locatia proiectului: –  Bucuresti si Brasov
Valoarea costurilor salariale: 10,02 milioane euro
Valoarea ajutorului de stat aprobat: 5,41 milioane de euro
Numar de noi locuri de munca estimate: 220

Siemens Romania este una dintre cele mai importante companii de tehnologie din tara, parte a grupului Siemens. In cadrul companiei activau aproximativ 1600 de angajati la data: 31.09.2013, potrivit datelor companiei.

Conform datelor de la Ministerul de Finante, in 2013, Siemens SRL a avut o cifra de afaceri de 1,54 miliarde lei si un profit net de 13,6 milioane lei. Compania avea ca obiect de acivitate “intermedieri in comertul cu masini, echipamente industriale, nave si avioane” si avea un numar mediu de 570 angajati. 

  • 4. SC NESS ROMANIA S.R.L.

Data emiterii acordului pentru finantare: 05/07/2014
Proiectul de investitii: ‘Extinderea Centrului de Dezvoltare Iasi si crearea a 200 de locuri de munca in cadrul SC NESS ROMANIA S.R.L.’
Locatia proiectului: –  Iasi
Valoarea costurilor salariale: 10,86 milioane euro
Valoarea ajutorului de stat aprobat: 5,43 milioane de euro
Numar de noi locuri de munca estimate: 200

Ness Romania este parte a grupului american de servicii si solutii IT Ness Technologies, care are aproape 7000 de angajati si clienti in peste 20 de tari.

Conform datelor de la Ministerul de Finante, in 2013 Ness Romania SRL a avut o cifra de afaceri de 16,6 milioane lei si o pierdere neta de 737663 lei. Compania avea un numar mediu de 75 de angajati si oferea servicii privind tehnologia informatiei.

  • 5. SC ATOS IT SOLUTIONS AND SERVICES SRL

Data emiterii acordului pentru finantare: 06/26/2014
Proiectul de investitii: Activitati de servicii in tehnologia informatiei
Locatia proiectului: Timisoara si Brasov
Valoarea costurilor salariale: 12,07 milioane euro
Valoarea ajutorului de stat aprobat: 6,03 milioane de euro
Numar de noi locuri de munca estimate: 350

SC Atos IT Solutions and Services SRL este parte a grupului Atos SE, care initial s-a format din fuziunea a doua companii franceze. In 2010 a achizitionat si Siemens IT Solutions and Services.

Conform datelor de la Ministerul de Finante, in 2013 SC Atos IT Solutions and Services SRL a avut o cifra de afaceri de 111,2 milioane lei si un profit net de 20,9 milioane lei. Compania avea un numar mediu de 555 salariati si furniza servicii de consultanta in tehnologia informatiei.

  • 6. SC ACCESA IT SYSTEMS SRL

Data emiterii acordului pentru finantare: 06/26/2014
Proiectul de investitii: ‘Crearea unei noi unitati de dezvoltare software care conduce la crearea de noi locuri de munca in Cluj-Napoca’ 
Locatia proiectului: Cluj-Napoca
Valoarea costurilor salariale: 10,76 milioane euro
Valoarea ajutorului de stat aprobat: 5,38 milioane de euro
Numar de noi locuri de munca estimate: 215

Accesa IT Systems este o companie romaneasca de IT, infiintata in 2004, al carei sediu este in Cluj-Napoca. Conform datelor de la Ministerul de Finante, in 2013, compania a avut o cifra de afaceri de 4,6 milioane de euro si un profit net de 40.034 lei. Compania realizeaza soft la comanda (software orientat client) si avea nu numar mediu de 54 angajati.

  • 7. SC VODAFONE TECHNOLOGIES ROMANIA SRL

Data emiterii acordului pentru finantare: 06/27/2014
Proiectul de investitii: “Extinderea activitatii SC VODAFONE ROMANIA TECHNOLOGIES SRL prin realizarea unei investitii initiale constand in achizitia de echipamente si crearea de noi locuri de munca”
Locatia proiectului: Voluntari, Judetul Ilfov
Valoarea costurilor salariale: 20,48 milioane euro
Valoarea ajutorului de stat aprobat: 8,19 milioane de euro
Numar de noi locuri de munca estimate: 450

Vodafone Technologies Romania este o firma parte a grupului Vodafone, infiintata in anul 2012 cu sediul in Voluntari, Ilfov. Conform datelor de la Ministerul de Finante, in 2013, Vodafone Technologies Romania a avut o cifra de afaceri de 28,3 milioane de lei si un profit net de 1,26 milioane lei. Compania avea anul trecut un numar mediu de 156 de angajati, iar ca obiect de activitate – editarea altor produse software.

Vodafone Romania este al doilea mare operator local de telefonie mobila, cu o cifra de afaceri de 3,2 miliarde lei si un profit net de 430,8 milioane lei in 2013. Vodafone avea anul trecut in Romania un numar mediu de 2882 salariati.

  • 8. SC EMAG IT RESEARCH S.R.L.

Data emiterii acordului pentru finantare: 06/27/2014
Proiectul de investitii”Centrul de Dezvoltare Software EMAG IT RESEARCH SRL”
Locatia proiectului: Voluntari, Judetul Ilfov
Valoarea costurilor salariale: 16,40 milioane euro
Valoarea ajutorului de stat aprobat: 6.65 milioane de euro
Numar de noi locuri de munca estimate: 203

eMag IT Research este o companie membra a eMag, cel mai mare retailer online IT&C de pe piata locala detinut de grupul sud-african Naspers. Gigantul media Naspers a cumparat  70% din eMag in anul 2012, tranzactie in urma careia deputatul PSD Sebastian Ghita, a iesit din actionariatul eMag. Inainte de tranzactie, Dante International, compania care controla eMag, era detinuta de Radu Apostolescu (16,33%), Asesoft Distribution (80,67%) si Asesoft Web (3%). Iulian Stanciu si Sebastian Ghita detineau in mod egal Asesoft Distribution si Asesoft Web. Trebuie precizat ca Asesoft Distribution se rebranduia la final de 2011 si devenea Network One Distribution.

eMag este detinut de Dante International, al carei actionar principal este grupul Naspers 70%, Iulian Stanciu – 21,6% si Radu Apostolescu – 8,4%. Conform datelor de la Ministerul de Finante, Dante International a avut in 2013 o cifra de afaceri de 831,1 milioane lei si o pierdere neta de 6,9 milioane lei. Compania avea un numar mediu de 576 de angajati.

  • 9. SC COMPUTER GENERATED SOLUTIONS ROMANIA SRL

Data emiterii acordului pentru finantare: 06/27/2014
Proiectul de investitii: ‘Dezvoltarea capacitatii companiei Computer Generated Solutions Romania SRL prin extinderea unitatii de suport tehnic’
Locatia proiectului: Bucuresti, Sibiu si Targu Jiu
Valoarea costurilor salariale: 7,83 milioane euro
Valoarea ajutorului de stat aprobat: 3,69 milioane de euro
Numar de noi locuri de munca estimate: 300

Computer Generated Solutions Romania (CGS), unul dintre cei mai mari furnizori de servicii de call center de pe piata locala. Conform datelor de la Ministerul de Finante, in 2013, CGS Romania a avut o cifra de afaceri de 133,4 milioane de lei si un profit net de 21,7 milioane lei. Compania avea un numar mediu de 2590 de angajati.

  • 10. SC TEAMNET BUSINESS SERVICES

Data emiterii acordului pentru finantare: 06/27/2014
Proiectul de investitii: ‘Extinderea activitatii Teamnet de dezvoltare de software la nivelul Europei Centrale si de Est’
Locatia proiectului: Bucuresti
Valoarea costurilor salariale: 19,01 milioane euro
Valoarea ajutorului de stat aprobat: 7,60 milioane de euro
Numar de noi locuri de munca estimate: 300

Teamnet Business Services este parte a grupului Teamnet, al carui fondator a fost tot deputatul PSD Sebastian Ghita. Desi Sebastian Ghita a declarat intr-un interviu acordat HotNews.ro in luna mai din acest an ca si-a vandut firmele IT, o investigatie Rise Project a aratat cum functioneaza in continuare legaturile dintre Ghita si firmele pe care le-a fondat.

Ca reactie la articolul Rise Project, Sebastian Ghita a precizat pentru HotNews.ro ca “foarte multe din informatiile publicate de cei de la Rise Project contin inadvertente si evident lucruri fortate” fara a preciza exact care dintre informatiile prezentate ar fi eronate.

Grupul Teamnet este compus din mai multe companii, detinute intr-o proportie mai mare de 50% de catre Teamnet International SA. IFC, divizia de investitii a Bancii Mondiale si Banca pentru Comert si Dezvoltare a Marii Negre au devenit incepand din luna iunie a acestui an actionari minoritari ai Teamnet International SA. 

Datele de la Ministerul de Finante arata ca firma Teamnet International a avut afaceri de 285,2 milioane de lei (64,5 milioane de euro) si un profit net de 18,3 milioane de lei. Compania avea un numar mediu de salariati de 171 de angajati in 2013.

Conducerea Teamnet international a anuntat luna trecuta ca isi va deschide filiala si in Croatia, pe langa Belgia, Turcia, Republica Moldova si Serbia, ca tinteste extinderea in 12 noi piete pana in 2018 si listarea pe bursa in 5-7 ani.

  • 11. SC SAP ROMANIA S.R.L.

Data emiterii acordului pentru finantare: 06/27/2014
Proiectul de investitii: ‘Extinderea SAP Near Shore Center Romania’
Locatia proiectului: Bucuresti, Timisoara si Cluj – Napoca
Valoarea costurilor salariale: 19,07 milioane euro
Valoarea ajutorului de stat aprobat: 8.7 milioane de euro
Numar de noi locuri de munca estimate: 255

SAP Romania, subsidiara locala a SAP AG, liderul mondial pe piata de solutii software de business si tehnologie, a inaugurat in luna aprilie din acest an cel de-al treilea centru (Nearshore Delivery Unit) de pe piata locala, aflat in Cluj-Napoca, ce ofera servicii de consultanta IT pentru clientii din Europa, Orientul Mijlociu si Africa (EMEA). Pana la finalul acestui an, compania urmeaza sa tripleze numarul angajatilor din Cluj-Napoca, unde in prezent lucreaza 30 de consultanti. SAP are, in prezent, peste 380 de angajati in cele trei centre din Bucuresti, Timisoara si Cluj-Napoca. 

Conform datelor de la Ministerul de Finante, in 2013, SAP Romania SRL a inregistrat o cifra de afaceri de 120,2 milioane lei si un profit net de 11,1 milioane lei. Compania avea un numar mediu de 209 angajati in 2013.


In total, in baza acestei scheme de ajutor de stat, Ministerul de Finante a aprobat in perioada 1.10.2012 – 30.06.2014 acorduri de finantare pentru 18 firme din IT care vor primi ajutoare de stat de peste 134,2 milioane euro. Prin proiectele pe care si le-au asumat, cele 18 firme au promis ca vor crea 6124 de noi locuri de munca, iar costurile cu salariile acestora sunt estimate la 310,04 milioane de euro.

Sursa: http://economie.hotnews.ro/stiri-telecom-17604022-guvernul-aprobat-2014-ajutoare-stat-67-27-milioane-euro-pentru-11-firme-care-promis-vor-crea-aproape-3000-locuri-munca-printre-castigatori-numara-vodafone-emag-teamnet-firma-fondata-sebastian-ghita.htm

 

Topul tarilor in care e avantajos sa lucrezi ca dezvoltator software

Rezultatele unui survey publicat acum vreo doua saptamani de Splinter.me (retras ulterior de pe blog) pozitioneaza Romania pe pozitia a 4-a in topul tarilor in care e avantantajos sa lucrezi si sa traiesti ca dezvoltator software – dupa SUA, Germania si UK.

Average-Value-for-Money-Developers-Salaries-divided-by-Index-of-Living-Costs

In topul dupa salarii, Romania se situeaza pe locul 10.

Average-Salary-for-Developers-by-Country

Topul a fost creat pe baza raportarii salariilor la indexul costului vietii. Din pacate acest index nu ia in calcul si uzura morala a vietii in Romania. Totusi, inclin sa cred ca rezultatele studiului facut pe baza raspunsurilor a aproximativ 1200 de persoane nu are foarte mare acuratete statistica, motiv pentru care a si fost retras de pe site.

Survey-ul mai poate fi completat inca pe http://splinter.me/salaries_survey

Sursa: techndb.ro/romania-printre-tarile-care-e-bine-sa-fii-programator/, www.innobyte.com/romania-is-ranked-4th-place-as-the-best-countries-to-work-and-live-in-as-a-developer/

 

Inovat in Romania

Programat in Romania” devine “Inovat in Romania“.

Numele blogului “Programat in Romania” a aparut din ideea de a marca / amprenta rezultatele muncii celor care activeaza in domeniul IT si care marea lor majoritate produc software, produse sau servicii pentru export. A fost inspirat dintr-un program guvernamental de promovare a produselor romanesti cu nume similar (Fabricat in Romania), care se desfasura in urma cu vreo 10 ani.

In mai multe postari am abordat probleme esentiale ale industiei: lipsa unei viziuni guvernamentale pentru industria IT&C, lipsa sprijinului pentru dezvoltarea firmelor locale, cu produse proprii, in devafoarea multimationalelor cu centre de servicii, incurajarea businessului de outsourcing in defavoarea inovatiei si a exportului de produse.

Temele abordate nu au fost prea mult legate de programare – nici nu mi-am dorit asta – , ci mai degraba de industria IT in general. Putini din cei care lucreaza in domeniu mai mult de 5-10 raman cu titulatura de programator. Munca se diversifica, capatand noi valente. Cu toate ca avem roluri de Business sau System Analyst, Software Engineer sau Analyst Programmer, Technical Team Leader sau Project Manager, Software , Solution sau Product Architect, Testing sau Support Engineer, Manager, Business sau Consultant IT, toti suntem la baza programatori.

Insa multe ori am simtit ca eticheta “Programat in Romania” nu e de ajuns pentru ce facem noi, ca s-ar putea numi la fel de bine “Designed in Romania”, “Architectured in Romania”, “Build in Romania”, dar si hosted, maintained sau supported in Romania. Toate aceste activitati sunt parte a muncii noastre, dar nici una nu e reprezentativa pentru ce facem si mai ales pentru ce ne-am dori sa facem.

Pentru a corecta eticheta de “programatori”, care in acceptiunea multora se refera la nivelul functional, de baza al activitatii de livrare de produse si servicii software dar si pentru a incuraja si sustine antreprenoriatul, dezvoltarea firmelor romanesti, crearea de business IT cu valoare ridicata mare, blogul “Programat in Romania” devine “Inovat in Romania“.

Cu siguranta inovatia este cea care ne mana de la spate pe toti, care ne motiveaza, asa ca incepand de acum si acest blog va pune putin umarul la sustinerea si dezvoltarea acestei idei. Cu siguranta ca “inovat” e mai mult decat analizat, arhitecturizat, designat, programat, testat, construit. E un termen care inspira si care ne face placere sa fie asociat cu munca noastra.

Asadar, sa incercam sa inovam in Romania. Sa inovam in industria de software din Romania.

 

Puscarion Valley

Problema brandului de tara s-a pus in repetate randuri in ultimii 20 de ani, de cand incercam sa ne gasim o identitate. Ne-am agatat mereu de Dacia, Nokia, Dracula, Land of Choice, Ford – respectiv ne-am simtit tradati cand unii din ei s-au dus (Nokia).

In ultimii 10 ani oameni din domeniu au propus ca “adevaratul” brand de tara al Romaniei sa fie IT-ul iar in ultima vreme discutiile de acest gen se reiau. Mai multe articole recente ne fac sa intelegemca oamenii din IT cauta o identitate pentru domeniul in care lucreaza dar si o recunoastere a valorii sale. Sa vedem de ce.

Daca un domn de la Ixia ne spune fara drept de apel cum sta treaba: Inginerii IT români ar trebui să fie brandul de ţară, pentru ca sunt cautati pentru valori precum: “pregătirea, capacitatea de execuţie, inovarea, fidelitatea”, altii nu se limiteaza la asta.

typing_handcuffs

Cei de la BitDefender (Florin Talpeş – owner, Bogdan Dumitru – Chief Tehnical Officer) incep sa vorbeasca in “clustere” cand se refera la fenomenul infractional bancaro-informatic din zona Olteniei (cu polul la Ramnicu Valcea) sau la pepiniera de hackeri de la Valcea, probabil pentru a pondera celalalt cluster IT, creat prin munca, lansat anul acesta la Cluj. Fenomenul ar trebui sa poarte si un nume in opinia dumnealui: “Ramnic Valley”, prin analogie cu centrul de inovatie din California si ne expica si de ce:

„Sunt câţiva. Dacă vă uitaţi la ce au devenit închisorile în România, sunt adevărate universităţi de escrocat. Intră unul neiniţiat şi iese profesionist de acolo. A fost un mic grup. Au pus la comun cunoştinţele şi au învăţat unii de la alţii”, spune Florin Talpeş, creatorul Bitdefender, cel mai cunoscut antivirus românesc din lume. Potrivit managerului, dacă se face abstracţie de obiectul de activitate al acestor indivizi, fenomenul este unul „extrem de bun”. Cei de la Bitdefender spun că hackerii nu sunt neapărat experţi în programare, ci sunt mai degrabă buni în fraude legate de inginerie socială. „Există nişte guru acolo, dar astea se întâmplă în general în zona neagră. Există organizaţii care funcţionează ca o corporaţie adevărată. În Râmnicu Vâlcea, ştiinţa se însămânţează prin aer”.

Intr-o tara debusolata, lipsita de valori e periculos cand seful celui mai mare si popular brand romanesc de IT, folosit de 500 de milioane de utilizatori face astfel de aprecieri (dincolo de ceva-ul acela care exista in aer), pentru ca “gireaza” fenomenul si indirect il sustine.

Mai apare in completare inca o fraza, dar care e estompata de profunzinea afirmatiilor anterioare, de sentimentele de fals patriotism pe care le trezeste in noi si de satisfactia pe care ne-o creeaza inteligenta acestor “baieti de-ai nostri”.

 „La o altă scară şi cu un set diferit de valori, acelaşi lucru se întâmplă şi în Silicon Valley”.

Asadar vaorile ne omoara, sau mai exact lipsa lor.

Nu pot sa nu remarc insa ca “inovarea” se regaseste si in alta parte a tarii, tot in domeniul bancar, numai ca tehnica difera, lucru confirmat si de un alt articol The Sun: “Bacau, capitala furturilor din bancomatele englezesti”.

Trei regiuni geografice si istorice diferite, trei preocupari diferite, o singura tara, in final un singur brand. Ne definim prin inovatiile pe care le facem. Ma tem inca ca mai remarcabile si de temut (la propriu) sunt inovatiile negative.

In incheiere putem concluziona ca “Hackerii nostri sunt mai buni decat ai lor”, daca asta ne da vreo satisfactie, desi nu ar trebui.

Busteni software

busteni softwareDin categoria “aceste cuvinte ne doare”,  tema “busteni software” – o realitate durereroasa – este adusa din nou in actualitate de un manager de firma IT romaneasca. Subiecte dezbatute si de mine anul trcute in Palmasi software sau East by Southeast.

Romania faciliteaza setup-ul afacerilor de tip call-center / centre globale de servicii/suport, care au valoare adaugata mica in defavoarea firmelor locale de IT cu produse porprii si valoare adaugata mare. “Este la fel ca în industria lemnului – vindem materia primă, vindem lemnul, nu mobila.”

Spre deosebire de industria lemnului, unde materia prima se epuizeaza cu consecinte dramatice pentru tara, serviciile de acest gen au alte riscuri: cate de repede si de usor vin, tot asa pleaca.

România ar trebui să sprijine dezvoltarea companiilor IT locale, care au produse proprii cu valoare adăugată mare pe care le pot vinde în străinătate şi nu deschiderea de centre de suport ale multinaţionalelor, dacă îşi propune să nu rămână în urmă faţă de ţările din jur şi să înregistreze o rată mai mare de creştere economică, declară Cătălin Păunescu, managing director şi acţionar majoritar al Star Sto­rage, furnizor local de soluţii IT cu afaceri de 22,5 mil. euro în 2012.

„Am analizat schemele de ajutor de stat, de clustere, dar acestea sunt facilităţi oferite multinaţionalelor ca să facă în România servicii de valoare mică cu un număr mare de oameni. O mare problemă este faptul că – vorbind de zona tehnologică – se investeşte foarte mult în servicii cu valoare adău­gată mică, de tipul call centerelor, a centrelor de suport globale. Este la fel ca în industria lemnului – vindem materia primă, vindem lemnul, nu mobila. Pentru a avansa eu cred că este nevoie de companii locale puternice de IT“, a spus Păunescu.

Ţări ca Republica Moldova, în care statul are un plan pe care îl şi execută în domeniul IT&C, o vor lua înaintea României, unde „de zece ani auzim numai propagandă, nici măcar marketing pe zona de IT&C, dar pe zona de execuţie nu se întâmplă nimic“, a adăugat Păunescu. „Viteza cu care se mişcă lucrurile în alte părţi este incomparabilă cu ceea ce se întâmplă în România.“

Angajat de Romania?

Ca tot vorbeam deunazi de cultura antreprenoriala IT in Romania, iata ca o doamna antreprenor romanca –  Maria Constantinescu – care are un business in Londra da sugestii pe TechCrunch (Group-edited blog about technology start-ups) pentru rezolvarea crizei de softisti din vale. Din Silicon Valley. Citez dintr-un articol din ZF:

Oamenii (dezvoltatorii din Romania) sunt deştepţi, educaţi şi vorbitori fluenţi de limba engleză însă cultura antreprenorială este slab dezvoltată. “Poate părea ciudat pentru cititorii din Sillicon Valley, dar inginerii români ar prefera să lucreze mai degrabă pentru un salariu decât pentru o parte din afacere”.

Va regasiti aici? Doamna continua si cu chestii mai concrete:

Salariile din România “sunt mici în raport cu Berlin, Londra sau Sillicon Valley. Nivelul salariilor reflectă accesul redus la oportunităţi şi lipsa de expunere la dezvoltări / evenimente revoluţionare. Va puteţi aştepta să plătiţi un salariu net de 2.000 de euro pentru un programator extraordinar din Bucureşti. Restul României este şi mai ieftin, cu până la 30%. Dar aveţi grijă la sistemul confuz de taxe şi la birocraţie”.